مرکر شغل یابی

 

موسسه تحصلات عالی غور

معاونیت امور محصلان

مدیریت عمومی محصلان

مرکزشغل یابی

 

پلان انکشاف مهارت‌های محصلان در مرکز شغل یابی موسسه تحصیلات عالی غور

 اهداف:

مرکز شغل یابی موسسه تحصیلات عالی غور با هدف ارتقای توانمندی‌های محصلان و فارغ‌التحصیلان برای ورود به بازار کار و کسب شغل مناسب، برنامه‌ای جامع برای توسعه مهارت‌های آنان تهیه نموده است. این پلان انکشاف مهارت شامل اهداف، فعالیت‌ها، منابع مورد نیاز و ارزیابی‌های لازم برای بهبود توانمندی‌های محصلان می‌باشد.

اهداف کلی:

  1. ارتقای مهارت‌های فنی و حرفه‌ای محصلان و فارغ‌التحصیلان
  2. توسعه مهارت‌های نرم (مهارت‌های اجتماعی، ارتباطی و مدیریت زمان)
  3. آشنایی با بازار کار و نیازهای آن
  4. تقویت مهارت‌های مدیریت و رهبری
  5. تقویت مهارت‌های زبانی
  6. تسهیل برنامه‌های کارآموزی و کارورزی
  7. توسعه مهارت‌های نوشتاری

فعالیت‌ها

زمان اجرا

  1. آموزش مهارت‌های کمپیوتر:
  • ورکشاب‌ها و دوره‌های آموزشی در زمینه‌های مختلف کمپیوتر نظیر نرم‌افزارهای اداری مثل مایکروسافت آفیس، اکسل، پاورپوینت و غیره.
  • برگزاری ورکشاب‌های عملی برای استفاده مؤثر از ابزارهای کامپیوتر در محیط کار مانند اینترنت و ایمیل.
  • برگزاری ورکشاب‌های عملی برای استفاده مؤثر از ابزارهای کمپیوتر در محیط کار.
  1. آموزش سی وی نویسی و کاورلیتر نویسی:
  • برگزاری دوره‌های آموزشی برای نگارش سی وی (CV) حرفه‌ای و استاندارد.
  • آموزش نحوه نگارش کاورلیتر (Cover Letter) تاثیرگذار و متناسب با شغل‌های مختلف.
  • بررسی و اصلاح سی وی و کاورلیتر محصلان توسط مشاوران حرفه‌ای.

درجریان سمستربهاری 1403

  1. آموزش مهارت‌های مصاحبه شغلی:
  • برگزاری ورکشاب‌های آموزشی برای آمادگی در مصاحبه‌های شغلی.
  • شبیه‌سازی مصاحبه‌های شغلی با حضور متخصصان مرکز شغل یابی
  • ارائه بازخوردهای سازنده به محصلان برای بهبود عملکرد در مصاحبه‌ها.

درجریان سمستر بهاری 1403

  1. آموزش مهارت‌های زبان خارجی:

برگزاری صنف‌های آموزشی زبان‌های خارجی (خصوصاً انگلیسی) برای بهبود مهارت‌های زبانی محصلان و کارجویان

در جریان  سمستربهاری و خزانی 1403

  1. توسعه مهارت‌های نرم:
  • برگزاری سمینارها و کارگاه‌های آموزشی در زمینه مهارت‌های ارتباطی، رهبری، مدیریت زمان و کار تیمی.برگزاری جلسات عملی برای تقویت کار تیمی و همکاری گروهی.
  • آموزش مهارت‌های نوشتاری و ارائه مطلب به صورت موثر.

در جریان سمسترخزانی 1403

  1. توسعه مهارت‌های مدیریت پروژه:
  • آموزش اصول و مبانی مدیریت پروژه.

در جریان سمسترخزانی 1403

  1. برنامه‌های کارآموزی و کارورزی:
  • همکاری با سازمان‌ها و نهادهای مختلف برای فراهم کردن فرصت‌های کارآموزی و کارورزی برای محصلان.
  • پیگیری و ارزیابی کارآموزی‌ها برای تضمین کیفیت و بهره‌وری محصلان.

در جریان بهاری و خزانی 1403

  1. ارزیابی و نظارت

زمان اجرا

  1. بررسی عملکرد سمینارها و  دوره‌های آموزشی:
  • جمع‌آوری بازخوردهای محصلان ازسمینارهای، ورکشاب‌ها و دوره‌های آموزشی و تحلیل آن‌ها برای بهبود کیفیت.
  • ارزیابی موفقیت محصلان در کسب مهارت‌های جدید و استفاده از آن‌ها در محیط کار.

درختم هر دوره و سال

  1. پیگیری وضعیت شغلی فارغ‌التحصیلان:
  • ایجاد بانک اطلاعاتی از فارغ‌التحصیلان و پیگیری وضعیت شغلی آنان.
  • تحلیل داده‌های جمع‌آوری شده برای ارزیابی تاثیر فعالیت‌های مرکز بر موفقیت شغلی محصلان.

بصورت دایم

  1. به‌روزرسانی مستمر برنامه‌ها:
  • بازبینی و به‌روزرسانی مداوم برنامه‌های آموزشی بر اساس تغییرات بازار کار و نیازهای جدید.
  • مشاوره با کارشناسان و متخصصان  این مرکز برای تطبیق برنامه‌ها با نیازهای واقعی جامعه و صنعت.

در ختم هر سال

  1. منابع مورد نیاز

الف: منابع انسانی:

  • اساتید و متخصصان در زمینه‌های مختلف آموزشی.
  • مشاوران شغلی و کارشناسان کارآفرینی.

ب: منابع مالی:

  • تا فعلا بودجه‌ای از سوی موسسه تحصیلات عالی غور تخصیص داده نشده است.تلاش برای جذب حمایت‌های مالی از سازمان‌ها و نهادهای مختلف.
  1. تجهیزات و زیرساخت‌ها:
  • سالن‌های آموزشی مجهز(سالن کنفرانس‌های موسسه تحصیلات عالی غور)
  • تجهیزات و ابزارهای مورد نیاز برای برگزاری سمینارها، ورکشاب‌ها و دوره‌های آموزشی.

نتیجه‌گیری

این پلان انکشاف مهارت های محصلان و فارغ‌التحصیلان در مرکز شغل یابی موسسه تحصیلات عالی غور به منظور ارتقای توانمندی‌ها آنها تدوین شده است. با اجرای این برنامه‌ها، محصلان می‌توانند با آمادگی بیشتر و توانمندی‌های لازم وارد بازار کار شده و شغل مناسبی برای خود بیابند.

پوهنیار استاد غوریانفر

مسوول مرکز شغل یابی

 

     

 

 

 

User account menu